移动人力资源中心为员工提供：考勤、请假、工资单访问
将人力资源任务分为移动自助服务：考勤签到/签出、请假请求和工资单查看，均可通过一个应用程序完成。亚洲资产融资应用开发团队开发了HR传奇，作为员工和管理者的内部自助服务平台。它提供实时通知、个人资料管理和设备访问工资记录，使行政任务可在Android设备上进行，方便需要快速、随时随地访问人力资源数据和更新的员工。
旨在将日常人力资源任务放在员工的手机上
人力资源传奇将核心员工功能分组到ESS门户中：个人数据编辑、带有每日签到/签出的考勤跟踪、请假提交和工资单访问。该应用程序的结构与常见的人力资源工作流程相匹配，让员工可以从他们的Android设备上更新个人资料和提交请假请求，从而减少对纸质表格和面对面人力资源签字的依赖。
处理与工资和缺勤跟踪相关的工作流程
请假管理和考勤功能支持人力资源团队所需的主要行政输出：跟踪的请假请求和记录的工作时间。工资单访问提供可下载的数字工资单，因此工资审核和验证无需打印。这些功能结合在一起，让管理者能够在同一面向员工的环境中对考勤记录与工资文件进行核对。
入职和日常使用适合具备基本移动技能的员工
该应用程序针对内部员工和管理者，保持常见操作的可访问性：提交请假请求、查看工资单或更新联系信息。这一重点限制了高级配置需求，因此基本使用不需要先前的人力资源软件经验。开发者专门为公司的员工提供该工具，这塑造了其范围和学习曲线。
连接性和内部范围限制了公司外部的协作
通知实时传递公司公告和人力资源更新，但该应用程序专为公司的员工和管理层设计。文件交换集中在设备上的工资单下载和个人资料数据；没有针对第三方协作伙伴的外部共享工作流程。这一设计使工具与内部人力资源流程保持一致，而不是与外部人力资源生态系统对接。
HR Legend 适合需要移动访问核心人力资源记录的公司员工
HR Legend 是一款实用的应用程序，适用于必须检查出勤、请求请假或从 Android 设备获取工资单的亚洲资产融资员工。它专注于员工自助服务，减少了内部人力资源操作的文书工作，尽管其设计将使用限制在公司的员工队伍内，并不扩展到外部协作。需要直接、移动访问组织内的日常人力资源功能时，请使用该应用程序。
